孟加拉国建筑和消防安全协议
孟加拉国建筑和消防安全协议
孟加拉国是第四大出口到美国的服装出口国。其服装行业占该国出口的 80%，雇佣了超过 350 万名工人。这些工人面临着行业中一些最糟糕的条件，包括贫困的工资、口头和身体骚扰、因倡导更好工作条件的报复以及极其不安全的工厂建筑。
自 2005 年以来，这些不安全的条件已导致近 2,000 名孟加拉工人在火灾和建筑安全灾难中丧生，而这一切都是可以避免的。 2013 年 4 月，Rana Plaza（拉纳广场）大楼倒塌， 1,134 名工人死亡，成为该行业历史上最严重的灾难。 Rana Plaza 的工厂为几个包括 JCPenney、The Children's Place 和 Walmart等主要品牌和零售商生产。其中许多公司在倒塌前的几个月内对工厂进行了审计——但这些审计未能识别或纠正可能导致灾难的安全违规行为。
新模式：孟加拉国建筑和消防安全协议
当Rana Plaza在 2013 年倒塌时，WRC 多年来一直在努力敦促服装品牌从根本上改变他们在孟加拉国的防火和建筑安全方法，以便在那里的供应商工厂实现真正的安全改进。灾难后的国际关注迫使品牌重新回到谈判桌上，WRC 和我们的盟友成功说服他们在孟加拉国签署了具有历史意义的建筑和消防安全协议。该协议是工人、工厂经理和服装公司之间第一个具有法律约束力的协议，它要求品牌和零售商：
- 让他们的供应商工厂接受合格专家和工程师的完全独立检查
- 允许在可搜索的数据库中公开报告这些检查的结果
- 帮助支付必要的安全整修费用
- 停止与任何未能进行必要安全维修的工厂开展业务
此外，协议概述了一种投诉机制，工人可以通过该机制匿名报告其工厂的潜在违规行为。它还包括一个执行机制，可以通过该机制对不合规的签署方采取法律行动。
该协议代表了服装工厂如何解决安全违规问题的根本性转变。以前由企业主导的计划是自愿的，缺乏执行机制和透明度。根据该协议，品牌商和零售商有法律责任确保制作服装的工人在安全条件下工作。
协议現狀
如今，已有近 200 个品牌和零售商签署了 2018 年的协议，将原协议延长了三年。签约品牌包括全球四大时尚零售商中的三个——H&M、Inditex 和优衣库。 1,600 多家工厂为这些品牌生产，这些工厂总共雇用了超过 200 万名工人。
对这些工厂的检查发现了近 130,000 处安全违规行为，从结构性损坏到不安全的消防通道。迄今为止，这些安全隐患中的大部分已被消除。
六 月 一 日星期一，协议的孟加拉办事处将其职能移交给最近成立的当地组织，即成衣可持续发展委员会 (the Ready-Made-Garment Sustainability Council, RSC)。虽然 RSC 的成立是为了在孟加拉国执行协议规定的安全计划，但它从未打算取代协议本身。协议下的品牌义务保持有效且不变，直至协议到期，目前计划于 2021 年到期。然而，服装品牌和工会签署方目前的谈判表明，协议期限将延长，并且其范围将扩大到涵盖南亚其他国家的工厂安全计划。
WRC的角色
WRC 继续在实施和执行协议方面发挥关键作用。 作为协议指导委员会的见证签署人，WRC 与指导委员会成员合作，确保协议的原则得到充分执行，并及时进行检查和维修。