La intervención del WRC con Target asegura las indemnizaciones de siete trabajadoras(es) despedidas ilegalmente y restablece el derecho a la indemnización que les había sido arrebatado a las 400 trabajadoras(es) de JNB Global en Guatemala

Después de una investigación realizada por el Consorcio de Derechos del Trabajador (WRC, por sus siglas en inglés) y del subsiguiente compromiso con Target para implementar acciones correctivas, JNB Global, una fábrica de ropa en Guatemala que abastece a las tiendas de Target, pagó las indemnizaciones por despido y los salarios caídos que legalmente se les debía a las trabajadoras(es) despedidas ilegalmente por la fábrica en el mes de febrero de 2021. Además, la fábrica reestableció los derechos de indemnización y de antigüedad a las 400 trabajadoras(es) actuales de la fábrica.

Como se había informado, JNB Global violó los derechos de las trabajadoras(es) cuando, a finales del 2020, les exigió a todas las trabajadoras(es) de la fábrica que firmaran nuevos contratos de trabajo con las fechas de contratación ilegalmente falsificadas—privándolas de sus sustanciales indemnizaciones y antigüedad acumuladas. JNB Global violó más aún sus derechos cuando, a inicios de 2021, despidió ilegalmente a unas trabajadoras(es) de la fábrica que se negaban a firmar los nuevos contratos ilegales.

El WRC se puso en contacto con Target con respecto a estas violaciones en el mes de marzo de 2021, después de haber recibido e investigado una queja interpuesta por las trabajadoras(es) despedidas y de haber decidido que la fábrica había violado sus derechos bajo la ley guatemalteca y el código de conducta de Target. Después de más de 18 meses de extensas comunicaciones con Target con respecto a los hallazgos del WRC y sus recomendaciones para la implementación de acciones correctivas, Target comisionó una auditoría externa que confirmó la conclusión del WRC de que JNB Global había cometido claras violaciones de los derechos de las trabajadoras(es) que debían de ser remediadas.

El lunes 20 de febrero de 2023, dos años después de haber sido despedidas ilegalmente, las siete trabajadoras(es) que habían sido despedidas por protestar en contra de los contratos falsificados, quienes, en el intertanto, habían informado al WRC que ya no deseaban regresar a la fábrica, recibieron de parte de JNB Global pagos equivalentes a dos años de salarios caídos y las cantidades que se les debían por indemnización. Más aún, JNB reemplazó los contratos ilegales falsificados por nuevos contratos que de manera correcta estipulan las fechas originales de la contratación para las trabajadoras(es) actuales y así reestableció el pleno derecho de las trabajadoras(es) actuales de la fábrica a recibir sus indemnizaciones en caso de despido y otras prestaciones basadas en la antigüedad.

Aunque el periodo de dos años desde la fecha del despido ilegal de las trabajadoras(es) de JNB hasta que recibieran su indemnización fue un periodo excesivamente largo para resolver estas violaciones, el WRC reconoce el papel importante y positivo que jugó Target para asegurar que JNB Global tomara acciones para reinstalar los derechos de las trabajadoras(es) bajo la ley guatemalteca y el propio código de conducta de Target.

Las trabajadoras(es) de JNB habían informado que la fábrica también abastecía a Torrid, una compañía de ropa propiedad de Sycamore Partners, una compañía de capital privado de Estados Unidos. El WRC contactó a Sycamore Partners y le pidió a la compañía que también interactuara con JNB Global para asegurar la reparación de las violaciones. Torrid informó al WRC que había asumido una revisión de las presuntas violaciones, pero que, al momento de esta publicación, aún no había concluido la investigación. Torrid le reafirmó a WRC su compromiso con asegurar prácticas de trabajo libres de explotación.

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Las trabajadoras(es) que se beneficiaron de la remediación ofrecida por JNB Global compartieron los siguientes comentarios con el WRC:

“Gracias al apoyo del WRC y otras organizaciones, logramos ganar el caso. No podía pagar la renta, las colegiaturas de mis hijos, el dinero que le debía al banco y otros gastos de la familia. Ahora me siento muy feliz porque voy a poder pagar estos gastos y utilizar parte del dinero para realizar mi sueño de abrir un negocio pequeño. Les agradezco desde el fondo del corazón y les envío bendiciones a todas las personas que nos apoyaron.” – Mirna

“Cuando me despidieron, tuve muchos problemas económicos. El despido se dio durante la pandemia y fue muy difícil encontrar trabajo. El pago que recibí nos va a ser de gran ayuda a mí y a mi familia. No tengo palabras para expresar lo feliz que me siento. Aprecio todo el apoyo que recibimos tanto del WRC como de Target.” – Lorenzo

“Estoy muy contenta por la bendición de haber recibido mi indemnización. Fue un proceso largo, pero lo más importante es que tuvimos un resultado positivo. Cuando me despidieron, debía la renta, las colegiaturas de mis hijos, la luz y otros gastos de la familia. No sabía cómo iba a resolver mis problemas porque en Guatemala es muy difícil encontrar trabajo. El pago que recibí me ha permitido pagar el dinero que tenía que prestar. Estoy eternamente agradecida a todas las personas que nos apoyaron en estos esfuerzos.”  – Santos

“Me despidieron hace dos años y no he logrado encontrar otro trabajo. Económicamente, mi familia pasó por un momento muy difícil. Debíamos los pagos de algunos préstamos, la renta y comida. Aprecio todo el trabajo del WRC para ayudarnos a asegurar que se nos respetaran nuestros derechos.” – Jeimy

“Por muchos meses estuve sin trabajo y no podía pagar mi renta y los servicios. Desde el fondo del corazón, les doy gracias a Dios y a todos los que nos apoyaron para poder recibir el dinero que se nos debía.” – Sara

“Hoy, la alegría que sentimos los trabajadores despedidos por JNB Global nos permite olvidar por un momento lo que sufrimos a manos de la gerencia de la fábrica. La fábrica nos humilló cuando nos despidieron sin previo aviso y sin pagarnos la indemnización a la que tenemos derecho por ley. Sin embargo, hoy podemos sonreír y decir muchísimas gracias y que Dios los bendiga para que puedan seguir dándoles apoyo a otros trabajadores.” – Pedro