Mengakhiri Kerja Paksa Uyghur

Perlakuan kejam pemerintah Tiongkok terhadap orang-orang Uyghur dan Turki serta mayoritas Muslim lainnya, yang telah dianggap sebagai kejahatan terhadap kemanusiaan, melibatkan pemilik merk dan pengecer pakaian terkemuka dalam krisis hak asasi manusia yang parah. Kerja paksa yang disponsori negara tersebar luas di Daerah Otonomi Uyghur Xinjiang (Wilayah Uyghur) dan bersinggungan dengan pelanggaran hak asasi manusia lainnya yang mengerikan, termasuk: penahanan massal sewenang-wenang, kewajiban mengikuti indoktrinasi politik, pemisahan keluarga secara paksa, dan pengawasan yang meluas.

Sektor garmen dan tekstil adalah titik fokus dari program kerja paksa pemerintah Tiongkok. Risiko terbesar kerja paksa dalam industri pakaian global tidak hanya terletak pada level industri garmen, tetapi lebih dari itu pada rantai pasok dalam produksi kapas dan benang. Wilayah Uyghur adalah sumber dari 20 persen produksi kapas global, yang diterjemahkan ke dalam statistik mengejutkan berikut:

Sekitar satu dari lima pakaian katun di pasar garmen global memiliki kandungan yang berasal dari Wilayah Uyghur yang kemungkinan besar dibuat melalui kerja paksa.

Ada empat cara yang saling berkaitan di mana merk pakaian dan pengecer berkontribusi terhadap krisis kerja paksa Uyghur:

  1. Melalui hubungan komersial dengan fasilitas produksi yang berlokasi di Wilayah Uyghur yang membuat pakaian jadi atau barang berbahan katun lainnya;
  2. Melalui hubungan komersial dengan perusahaan yang berbasis di luar Wilayah Uyghur yang memiliki anak perusahaan atau operasi yang berlokasi di Wilayah Uyghur dan telah menerima subsidi pemerintah Tiongkok dan/atau mempekerjakan pekerja yang disediakan oleh pemerintah;
  3. Melalui hubungan komersial dengan pemasok yang mempekerjakan pekerja dari Wilayah Uyghur yang dikirim oleh pemerintah, di tempat kerja di luar Wilayah Uyghur;
  4. Melalui hubungan bisnis dengan pemasok di Tiongkok dan secara global menjadi sumber pemasukan yang diproduksi di Wilayah Uyghur, seperti misalnya, namun tidak terbatas pada, kain, benang, atau kapas.

Karena tingkat penindasan dan pengawasan yang ekstrim di wilayah tersebut, mekanisme yang biasanya digunakan oleh pemilik merk dan pengecer untuk memastikan bahwa rantai pasok mereka bebas dari kerja paksa—yaitu audit hak-hak buruh—secara praktik adalah hal yang mustahil dalam konteks ini. Hal ini dikarenakan tidak mungkin bagi seorang pekerja untuk berbicara terus terang kepada investigator independen tanpa rasa takut akan tindakan balasan atau ancaman. Dengan demikian, satu-satunya cara pemilik merk dan pengecer pakaian jadi dapat memastikan bahwa mereka tidak terlibat dalam kerja paksa Uyghur adalah dengan keluar dari wilayah tersebut di semua tingkat rantai pasok, dari kapas hingga barang jadi, dan mengakhiri hubungan komersial dengan perusahaan yang terlibat dalam krisis kerja paksa ini.